2019年我国互联网招聘职业市场分析:市场规模稳步增长,归纳招聘渠道占有首要位置

2019年我国互联网招聘职业市场分析:市场规模稳步增长,归纳招聘渠道占有首要位置
我国互联网招聘职业开展进程剖析跟着科学技术的飞速开展,互联网被广泛应用于各个范畴,而以互联网为根底的招聘形式也越来越遭到企业的喜爱。互联网招聘具有不受地域约束、掩盖面广、招聘本钱低、针对性强、方便快捷、时效性强等长处,现已得到广泛应用。我国互联网招聘职业开展首要阅历了四个阶段,即探究期、商场发动期、高速开展期、老练期:1、探究期在1997-2007年期间,跟着互联网和我国经济的开展,人才流动现象频频发作,通过互联网进行企业招聘活动越来越多,针对各种职业各种区域不同的工作人群网络招聘的网站如漫山遍野般发生。2、商场发动期在2008-2009年期间,受美国次贷危机引发的全球金融危机的影响,我国经济也遭到了必定程度的影响而下滑,致使许多企业招聘削减,乃至一度裁人,一些招聘网站也在此刻退出商场。2009年下半年我国经济开端回暖,再加上互联网的快速开展以及金融危机导致企业资金不足发生低招聘本钱的需求,互联网招聘借机兴起。3、高速开展期在2010-2012年期间,这一段时刻我国经济快速开展前进,企业对人才的需求大大添加,此刻互联网招聘商场进入高速开展时期,竞赛格式也趋于安稳。4、从2013年开端,这一段时刻网络招聘商场进入老练开展时期,但是招聘的形式依然较为传统。尔后,因为互联网思想的逐步盛行,一些笔直招聘网站应运而生,尽力测验从不同的笔直范畴占有招聘商场比例,一起移动互联网招聘也正在不断开发傍边。我国我国互联网招聘职业商场规划坚持稳步增加自进入高速开展期以来,网络招聘职业商场规划坚持稳步增加。依据Analysys数据,2017-2018年,我国互联网招聘商场规划各季度同比增速均维持在20%以上。2019年第1季度,我国互联网招聘商场规划为25.2亿元,同比增加9.7%。2017-2019年Q1我国互联网招聘职业商场规划计算及增加状况数据来历:前瞻工业研究院收拾用户规划方面,依据iiMedia数据计算,2018年,我国互联网招聘用户规划约为1.92亿,同比增加15.0%;估计2019年互联网招聘用户规划将超越2亿,到2020年用户规划到达2.38亿。2016-2020年我国互联网招聘用户规划计算及增加状况猜测数据来历:前瞻工业研究院收拾装机规划方面,2018年下半年至2019年年头,我国互联网招聘装机规划一路走高,装机量打破6000万大关,活泼量则维持在2000万以上。2019年2月,受外部环境影响,装机量、活泼量有所下滑。2018-2019年2月我国互联网招聘装机量及活泼量计算状况数据来历:前瞻工业研究院收拾归纳渠道占有大部分比例通过多年的开展,互联网招聘职业竞赛格式根本安稳,头部企业均为全国性的归纳招聘渠道,此类渠道有职业掩盖广、职位全、招聘企业和应聘者数量多等特色,能够满意供需双方绝大部分的需求。详细比例来看,2019年第一季度,58同城所占比例最高,约为35.8%;出息无忧其次,商场比例为24.3%;智联招聘排名第三,商场比例为19.6%;前三大招聘渠道算计比例挨近多半,其他企业占有商场比例的20.3%。2019年Q1我国互联网招聘商场竞赛格式剖析状况数据来历:前瞻工业研究院收拾久远来看,归纳招聘渠道凭着广泛用户的优势将持续占有首要位置,但其他形式的渠道生长速度非常快,归纳渠道的先发优势正在削弱,未来遭到的应战将不断加大。依据数据查询,2019年第一季度,在首要的五种互联网招聘渠道形式傍边,归纳信息招聘渠道仍是很多求职者的首选,占比达50.4%;其次是分类信息招聘渠道,占比为34.9%;笔直类招聘渠道排在第三位,占比为25.2%;交际招聘渠道与新式招聘渠道比例相差不大,约为20%。2019年Q1我国用户选用互联网招聘渠道形式散布占比计算状况数据来历:前瞻工业研究院收拾以上数据来历及剖析请参阅于前瞻工业研究院发布的《我国人力资源服务职业商场前瞻与出资战略规划剖析陈述》。 相关阅览 2018年互联网招聘职业开展现状与商场竞赛格式剖析 前三企业占有近多半比例【组图】 2019年我国金融科技职业商场现状及开展前景剖析 未来十大开展趋势剖析 2018年我国湖畔大学学员地点职业解读之——招聘:招聘逐步互联网化 我国网络安全状况不容乐观 网络招聘正逐步成为重灾区 2018年全球服装零售职业商场现状及开展趋势剖析 快速现已逐步成为了职业标准 相关深度陈述 REPORTS 2019-2024年我国人力资源服务职业商场前瞻与出资战略规划剖析陈述 陈述首要剖析了人力资源服务职业开展环境;人力资源服务职业商场竞赛结构;人力资源服务职业细分商场状况;优势职业对人力资源服务的需求状况;要点区域人力资源服务职业… 检查概况